职业技能以及学历水平往往能够关系到个人发展与进步的空间,只有在个人能力上优于他人,才能够获取更高的工作职务和更加优质的工作环境,这也是很多人在脱离常规的教学体系之后,再一次选择通过成人培训改变自身发展处境的原因。随着近些年来我国科学技术的不断发展,越来越多的行业,从服务模式和工作形式上转向于工业化和数字化,这也促使了对于职业技能人才需求量的扩大。尚德教育作为深耕于成人教育行业的培训机构,敏锐地观察到了这一社会需求,其通过对于教育资源的有效整合,为更多学员提供了优质的教学培训服务。

　　任何教育培训模式都是一样的,课堂作为教学的主战场,提升了课堂教学效率,才能提升课程教学质量。尚德教育作为成人教育机构,面向的学员以成人为主,在日常教学过程中,因为受到时间上的限制,学员日常出勤率难以保障。尚德教育的线上教学模式完美地解决了这一难题,随着线上直播课程的搭建,尚德教育的课堂出勤率得到了显著提升。根据数据显示,在2019年上半年,尚德教育的直播出勤总时长达到了1,297万小时,重播出勤时长达到了1,651万小时,上课出勤率更是达到了78.14%,相较于以往有了大幅提升。不仅如此,相较于常规的教学模式,以视频为主要教学形式的教育体系,学员还可以通过直播回放来进一步学习课程重难点,实现课堂教学效率的进一步提升。

　　相较于常规的教学体系,尚德教育作为成人培训机构,面向的学员多以成人为主,其需求主要涉及职业技能培训和成人学历提升,因此在教育目的上也要有别于常规教学体系。尚德教育在对学员提供学历提升培训过程中,注重学历与技能接轨的教学方式,实现就业与发展的整体规划,通过适用于不同发展的教育体系,尚德教育对于课程培训的实用性和可持续性都得到了大幅提升。